Ministerio de Trabajo fortalece Sunafil para impulsar la formalización y proteger los derechos laborales
Chiclayo en Línea.- El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput,
propuso la designación de Evelin Mirella Coloma Cieza como nueva
superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
(Sunafil), como parte del compromiso del Gobierno de promover la formalización,
proteger los derechos laborales y generar condiciones favorables para la
inversión y la creación de empleo formal.
La designación fue oficializada mediante la Resolución Suprema
N.° 030-2026-TR, publicada hoy en el diario oficial El Peruano, con las firmas
de la presidenta de la República, Keiko Fujimori, y del titular del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).
Coloma Cieza es una destacada abogada especializada en derecho
laboral, con experiencia en relaciones laborales, seguridad y salud en el
trabajo, asesoría empresarial, prevención de la violencia laboral y docencia
universitaria. Su gestión estará orientada a fortalecer una SUNAFIL técnica,
eficiente y cercana, que atienda las necesidades de los trabajadores y
empleadores en todo el país.
SUNAFIL: PREVENCIÓN, INFORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO
La nueva gestión buscará consolidar una fiscalización laboral
efectiva, técnica y preventiva que, además de garantizar el cumplimiento de la
normativa, fortalezca la información, la orientación y la asistencia técnica
como herramientas para construir relaciones laborales más equilibradas.
El objetivo es que los trabajadores conozcan sus derechos y los
mecanismos disponibles para protegerlos, y que los empleadores reciban
información clara y acompañamiento oportuno para cumplir adecuadamente sus
obligaciones.
De esta manera, Sunafil reforzará su labor preventiva y
orientadora y se consolidará como una aliada de las empresas que apuestan por
la formalidad, invierten y generan empleo con derechos; sin renunciar, a una
fiscalización oportuna y proporcional frente a situaciones que vulneren
derechos laborales o pongan en riesgo la seguridad y la salud de los
trabajadores.
FORMALIZACIÓN PARA GENERAR INVERSIÓN Y EMPLEO
El ministro Juan Sheput ha señalado que la lucha contra la
informalidad constituye una de las principales prioridades de su gestión y que
debe desarrollarse mediante el diálogo social, el fortalecimiento de la
productividad y el apoyo a las micro y pequeñas empresas.
En esa línea, Sunafil cumplirá un papel fundamental para acercar
el Estado a trabajadores y empleadores, promover una cultura de cumplimiento y
facilitar el tránsito progresivo hacia la formalidad. Asimismo, fortalecerá su
función orientadora y de asistencia técnica para acompañar a las empresas de
todos los sectores y tamaños; contribuyendo de esta manera, a su crecimiento
sostenible.
El Ing. Sheput destacó que la formalización permite que más
peruanos accedan a CTS, gratificaciones, vacaciones, atención en salud y
protección previsional. Para las empresas, representa mayor seguridad jurídica,
mejores condiciones para crecer y nuevas posibilidades de incorporarse a
cadenas productivas y atraer inversiones.
INVERSIÓN CON EMPLEO FORMAL Y BENEFICIOS PARA EL PAÍS
Desde esta perspectiva, el MTPE promoverá que la inversión
pública y privada se traduzca en puestos de trabajo formales, desarrollo de
proveedores locales y mayores oportunidades para las comunidades y los
territorios donde se ejecutan los proyectos.
El Gobierno considera que la protección de los derechos
laborales y la promoción de la inversión no son objetivos contrapuestos. Por el
contrario, el crecimiento sostenible exige empresas competitivas, trabajadores
protegidos y reglas claras que generen confianza y predictibilidad para todos.
Sunafil tendrá un papel estratégico en este propósito,
promoviendo el cumplimiento de las normas laborales y contribuyendo a que el
crecimiento económico se refleje en empleo formal, seguridad para las familias
y oportunidades de desarrollo en todo el país.
Sunafil es el organismo técnico especializado adscrito al MTPE
encargado de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas
sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar
orientación y asistencia técnica en estas materias.